四合院之饮食男女第533章李怀德太保守了

如果李学武生病了去医院挂号、看病、住院都需要哪些花销？是的一定有花销公费医疗不等于全额医疗保障。

至于说片面的历史陈述和生活经验并不可全信。

不能否认个别单位有较好的福利补偿待遇或者保险补贴此情况不能一概而论。

目前的城镇医疗保障体系分别经历了三个阶段的变革。

即五一年二月份政务院颁布的《华民劳动保险条例》标志着中国城镇企业职工劳动保险制度的确立。

五八年政务院颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定（草案）》也就是所谓的养老保险。

六九年二月财政院颁发《关于国营企业财务工作中几项制度的改革意见（草案）》。

以上三个时期的变革次序。

红星厂和其他工业企业目前正在筹备和经历的便是第三次劳动保险的变革。

复杂吗？很复杂从无到有从有到优的一个变化过程。

最后一次劳动保险体制的变革脉络一直延续到后世。

话又说回来了李学武去就医到底应该遵从哪些医疗准备和步骤？从第一个时期也就是劳动保险建立以后看首先要从李学武的身份和治疗特点判断。

李学武是干部身份统一归属人事局管理所以他本人和家属应领取《公费医疗证》。

凭借此证至指定医院就诊诊疗费和药品记账医院统一向财政报销。

但挂号费和住院费必须自理。

如果李学武是劳动局管理的普通工人那则由劳保医疗统筹管理大部分医疗项目免费。

这就是《劳动保险》制度创建初期城镇企业职工的医疗保障情况。

《劳动保险条例》的颁布也标志着中国城镇企业职工劳动保险制度的确立。

其特点有三分别为: （1）劳动保险覆盖了所有类型的企业但后来由于在所有制结构上追求“一大二公”导致劳动保险逐步成为全民所有制企业的特权; （2）企业必须按月缴纳职工工资总额的3%作为劳动保险金其中30%上缴全国总工会作为劳动保险统筹基金70%存于该企业工会基层委员会作为劳动保险基金; （3）由于劳动保险制度是对计划经济低工资的补充因此它为企业劳动者提供了较为全面的保障。

与此不同机关事业单位的社会保障制度是以颁布单项法规的形式建立起来的。

红星厂不属于机关事业单位所以这里不展开讲。

那么进入到劳动保险体制变革的第二阶段都变了什么呢？第一养老保险从分立到统一。

五八年以前城镇养老保险制度分立为企业职工养老保险和机关事业单位的养老保险。

二者建立的根据不同在资金来源和待遇给付方面也有差异。

但这种分立状态并没有持续下去五八年政务院颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定（草案）》。

其中就规定了养老保险的覆盖范围包括所有企业、机关事业单位和人民团体的工人和职员。

这实际上是把企业和机关事业单位的养老保险制度统一起来。

第二医疗保险的分立。

传统的城镇医疗保险制度主要包括公费医疗和劳动保险医疗。

也就是前面说到的李学武就医需要走哪条核销渠道按身份划分。

有读者说自己长辈在那个年代享受的医疗如何讨论起来有差异。